جزییات افزایش حقوق:

این امتیازات در قالب ارزش ریالی محاسبه شده و می‌تواند از چند میلیون تا بیش از ده میلیون تومان به حقوق ماهانه بازنشستگان اضافه کند.

افزایش حقوق دائمی است و برخلاف پاداش‌های موقت یا مقطعی، هر ماه به‌طور خودکار در احکام حقوقی اعمال می‌شود.

نیازی به ثبت‌نام یا ارائه مدارک نیست و بازنشستگان تنها باید اخبار رسمی صندوق‌های بازنشستگی را دنبال کنند.

زمان اجرای طرح:

اجرای طرح منوط به ابلاغ دستورالعمل نهایی از سوی هیأت وزیران است.

پیش‌بینی می‌شود در یک تا دو ماه آینده این دستورالعمل به سازمان‌های بازنشستگی ابلاغ شده و حقوق‌ها به‌روز شود.

تاثیر بر معیشت بازنشستگان:

این افزایش می‌تواند قدرت خرید بازنشستگان را بهبود دهد و بخش قابل توجهی از شکاف میان درآمد و هزینه‌های زندگی آنان را جبران کند.

کارشناسان اقتصادی می‌گویند که اجرای به موقع این طرح می‌تواند نابرابری‌ها را کاهش دهد و به رونق اقتصادی خانوارها کمک کند.

هشدار کارشناسان:

منابع مالی اجرای طرح باید پایدار باشد تا از تأخیر در پرداخت‌ها و کسری بودجه جلوگیری شود.

بازنشستگان باید مراقب افراد یا مؤسساتی باشند که با وعده دریافت وجه یا ثبت‌نام، قصد سوءاستفاده دارند.

این طرح یکی از مهم‌ترین تصمیمات اقتصادی و اجتماعی دولت در سال 1404 است و می‌تواند گامی بزرگ در جهت حمایت از بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور باشد.

منبع: روز نو