عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ 10 میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای 28 بهمن تا اوایل اسفند) واریز می شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

به گزارش ایسنا، مطابق تصویب نامه عیدی سال 1404 کارمندان و بازنشستگان مبلغ ثابت 10 میلیون تومان عیدی دریافت می کنند و بدین ترتیب مبالغی که پیش از این به ازای همسر و فرزند واریز می شد پرداخت نخواهد شد.

چند روز قبل دولت اعلام کرد که عیدی امسال کارمندان، کارکنان و بازنشستگان (به استثنای کارگران) 10 میلیون تومان خواهد بود. این در حالی است که سال گذشته رقم عیدی کارمندان 3 میلیون تومان بود. بدین ترتیب عیدی امسال نسبت به سال قبل بیش از سه برابر افزایش یافته است.

درخصوص عیدی 1404 نیز پیش از این رقم عیدی 4.5 میلون تومان در نظر گرفته شده بود که قرار بود به آن ارقام 1.5 میلیون تومان حق همسر و 500 هزار تومان به ازای هر فرزند افزوده شود. اما با تعیین 10 میلیون تومان، دیگر حق همسر و فرزند واریز نمی شود و عیدی برای همه کارکنان یکسان است.

عیدی کارگران هم بر اساس قانون کار باید بین 60 تا 90 روز دستمزد روزانه محاسبه شود. بنابراین حداقل عیدی سال 1405 کارگران حدود 20 میلیون تومان و حداکثر آن حدود 31 میلیون تومان خواهد بود.

درخصوص زمان واریز عیدی هنوز مشخصی اعلام نشده است.عیدی کارمندان معمولا با حقوق بهمن واریز می شود که احتمالا کارمندان باید بین روزهای 28 بهمن تا یکم اسفند منتظر عیدی باشند اما با توجه به افزایش یکباره رقم عیدی احتمال دیر و زود شدن این زمان وجود دارد.

عیدی بازنشستگان و کارگران هم معمولا در بازه زمانی 15 تا 27 اسفند به حساب مشمولان واریز می شود.

تصویب نامه عیدی سال 1404 کارمندان و بازنشستگان که به امضای محمدرضا عارف - معاون اول رییس جمهور - رسیده بدین شرح است:

1- دستگاه های اجرایی موضوع بند (15) ماده (1) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی مصوب 1404 مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت یکصد میلیون (100.000.000) ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال 1404 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره 1- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) با عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی، مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

تبصره- 2 پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1404 بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (50٪) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

2- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یکصد میلیون (100.000.000) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت است.

تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال 1404 حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است. توسط آن صندوق قابل پرداخت است سایر مواردی که مشمول صندوقهای موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه های اجرایی سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

3- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.

4- شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

5- مبالغ پرداختی موضوع این تصویب نامه در سقف موضوع سقف خالص دریافتی ماده واحده قانون بودجه سال 1404محاسبه نمی گردد.